〇休暇

年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、産前産後休業、育児介護休業、子の看護休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、等
希望休は月3日申請可能です

〇社会保険

社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）

〇退職金制度

有（入社3年以上）
長谷工グループ企業型確定拠出年金（DC）制度

〇勤務地（エリア採用制です）

本社：東京
事業所：東京（9事業所）、埼玉（7事業所）、千葉（3事業所）、神奈川（8事業所）、愛知（2事業所）、大阪（5事業所）、兵庫（1事業所）

〇福利厚生

▼健康、医療

• 長谷工健康保険組合
• 健康診断（一般健診・生活習慣病健診）
• レディースドック（乳がん・子宮頸がん）
• 脳ドック（受診対象年齢規定あり）
• PET検査（指定受診対象年齢あり）
• インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
• 市販医薬品補助（長谷工健康保険組合より医薬品を割引で購入可能です）
• 受動喫煙対策あり（屋内は原則禁煙としております。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。）

▼制度

• 従業員持株会
• GLTD制度（Group Long Term Disability）
• 財形貯蓄
• 積立貯蓄
• ライフプラン融資制度（子女教育等、ライフイベントをサポートする融資制度です）
• 遺児育英年金（遺児の方に高校卒業まで育英年金を支給し、養育を資金面でサポートする制度です。卒業時は祝金を支給します。）
• 定年制あり（一律65歳）

▼慶弔

• 傷病手当金
• 出産手当金
• 出産育児一時金
• 介護休業給付金（93日まで）
• 育児休業給付金
• 結婚祝金
• 出産祝金
• 弔慰金

▼資格取得支援

• 初任者研修費用全額会社負担（上限なし）
• 実務者研修費用全額会社負担（上限10万円）
• 資格取得支援制度（介護福祉士、介護支援専門員の受験にあたり、テキストや模試、対策講座を会社が準備します）
• 受験料会社負担（介護福祉士、介護支援専門員、認知症介護実践者研修、認知症対応型サービス事業管理者研修、衛生管理者、防火管理者、終活カウンセラー2級、等）
• 長谷工ビジネスカレッジ（日本能率協会マネジメントセンター(ＪＭＡＭ)・ユーキャンを半額で受講することができます）

▼サポート

• B3制度（ネクスター、BS、人事の三方向から新入社員をサポートします）
• BS制度
• 入社三ヵ月後面談、入社一年後面談など

▼その他

• 食事社員価格（朝食250円、昼食400円、夕食550円）
• 住宅手当（関東：25,000円、中部関西：20,000円）※規程の条件に該当する場合
• 日本学生支援機構奨学金返還支援制度（月額最大20,000円を最長10年間、当社が代理返済します）
• 制服貸与
• 保養所（全国各地の会員制リゾート施設と保養所契約を結んでいます。高級リゾートがお手頃価格でご利用になれます。）
• 長谷工クラブ（長谷工グループに在籍する社員で組織しており、体育・文化活動を通じて、相互の親睦をはかっています。各クラブが中心となって企画する「みんなのイベント」は部員以外の社員も参加することができます。）

▼子育て支援

• 育児時間短縮勤務制度（お子様が小学校3年生まで適用）
• 看護休暇（お子様が1人の場合は1年間につき5日、2人以上の場合は1年間につき10日）

▼モデル年収

役職	年収
部長	765万円～990万円
上席事業所長	645万円～795万円
事業所長	612万円～762万円
副事業所長	521万円～593万円
リーダー（8年目）	500万円～593万円
介護福祉士（4年目）	409万円～465万円
初任者研修（2年目）	380万円～
試算条件	（残業10時間、夜勤4回、賞与3カ月）