Career Path
キャリアパスについて
長谷工シニアウェルデザインのキャリアパス
社員の数だけキャリアがある
長谷工シニアウェルデザインには、その名の通り多様なキャリアデザインが用意されています。
「介護の現場を極めスペシャリストになりたい」「スタッフやご入居者が過ごしやすい事務所を設計したい」「生活相談員になりたい」「本社で活躍したい」など、あなたの未来の選択は、自分次第です。
「介護の現場を極めスペシャリストになりたい」「スタッフやご入居者が過ごしやすい事務所を設計したい」「生活相談員になりたい」「本社で活躍したい」など、あなたの未来の選択は、自分次第です。
まずはどなたもケアスタッフからキャリアがスタートします。介護福祉士の資格取得を最初の目標とし、現場で介護のノウハウを学びます。
現場のスペシャリストを目指すなら、研修を受けることでサブリーダーやリーダーとして現場をけん引する存在を目指すことができます。
可能性を拡げるグループ会社への出向や、これまでの経験を会社全体へ還元できる本社での仕事にチャレンジも可能です。
ケアスタッフとして経験を積み、その後取得した栄養士や調理師の資格を活かしてフードデザインの仕事に従事する事もできます。介護の知識があるからこそ、よりご入居者に美味しく召し上がっていただけるお食事を提供できます。
事業所の仕事をより深く知りたい場合はリビングデザインへチャレンジも可能です。
長谷工シニアウェルデザインでは、ケアスタッフとしてのキャリアスタートが基本です。しかし、入社前の希望のキャリアを可能な限り実現できるように後押しします。例えば営業職を目指す場合、きっと現場での経験や知識がお客様との会話の中で活きるでしょう。入社時の夢を叶えるスタッフは大勢います。
現場一筋でキャリアを極める道も選択できます。事業所長として施設の運営を任されることは大きな責任が伴いますが、どこにでも通用する複合的な視点や知識を身に付けられます。
公募に応募して本社やグループ会社で能力を更に高めることもできます。
